Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes — Europäisches Parlament
FR EN DE Kontakt

Annexe

Annexe XIII — Übergangsmaßnahmen 2004–2014

Reference
Verordnung (EWG, Euratom, EGKS) Nr. 259/68 des Rates vom 29.2.1968
Derniere mise a jour
ABl. L 56 vom 4.3.2024
RéférenceSTATUT
📄 Télécharger PDF

ANHANG XIII - Übergangsmaßnahmen für die Beamten der Union (Artikle 107a des Statuts)

INHALTSVERZEICHNIS Abschnitt 1 (Artikle 1 bis 11 )   ( Artikle 1 2 • 3 • 4 • 5 • 6 • 7 • 8 • 9 • 11 )
                Abschnitt 2   ( Artikle 12 )
                Abschnitt 3 (Artikle 18 bis 19 )   ( Artikle 18 • 19 )
                Abschnitt 4 (Artikle 20 bis 29 )   ( Artikle 20 • 21 • 22 • 23 • 24 • 24a • 25 • 26 • 27 • 28 • 29 )
                Abschnitt 5 (Artikle 30 bis 33 )   ( Artikle 30 • 31 • 32 • 33 )

Übergangsmaßnahmen für die Beamten der Union (Artikle 107a des Statuts)


Abschnitt 1
Artikle 1
    (1) Für den Zeitraum vom 1. Mai 2004 bis zum 30. April 2006 erhält Artikle 5 Absätze 1 und 2 des Statuts folgende Fassung: „1. Die Dienstposten im Sinne des Statuts sind nach Art und Bedeutung der ihnen entsprechenden Aufgaben in vier Laufbahngruppen zusammengefasst, die in absteigender Rangfolge mit den Buchstaben A*, B*, C* und D* bezeichnet werden. 2. Die Laufbahngruppe A* umfasst zwölf Besoldungsgruppen, die Laufbahngruppe B* neun, die Laufbahngruppe C* sieben und die Laufbahngruppe D* fünf.“ (2) Als Zeitpunkt der Einstellung gilt der Tag des Dienstantritts.
Artikle 2
    (1) Am 1. Mai 2004 erhalten die Besoldungsgruppen der Beamten, die sich in einer der dienstrechtlichen Stellungen gemäß Artikle 35 des Statuts befinden, vorbehaltlich des Artikle s 8 dieses Anhangs folgende Bezeichnungen: Alte Besoldungsgruppe Neue (vorübergehende) Besoldungsgruppe Alte Besoldungsgruppe Neue (vorübergehende) Besoldungsgruppe Alte Besoldungsgruppe Neue (vorübergehende) Besoldungsgruppe Alte Besoldungsgruppe Neue (vorübergehende) Besoldungsgruppe
    A1A*16
    A2A*15
    A3/LA3A*14
    A4/LA4A*12
    A5/LA5A*11
    A6/LA6A*10B1B*10
    A7/LA7A*8B2B*8
    A8/LA8A*7B3B*7C1C*6
    B4B*6C2C*5
    B5B*5C3C*4D1D*4
    C4C*3D2D*3
    C5C*2D3D*2
    D4D*1
    B5B*5C3C*4D1D*4 (2) Vorbehaltlich des Artikle s 7 dieses Anhangs wird das Monatsgrundgehalt für jede Besoldungsgruppe und jede Dienstaltersstufe nach folgenden Tabellen festgesetzt (Beträge in Euro): Laufbahngruppe A (1) (2)
    Alte BesoldungsgruppenNeue vorübergehende Besoldungsgruppen12345678
    A1A*1614 822,8615 445,7416 094,7916 094,7916 094,7916 094,79
    12 717,0913 392,6314 068,1714 743,7115419,2516 094,79
    0,85793770,8670760,87408220,91605480,95802741
    A2A*1513 100,9313 651,4514 225,1114 620,8714 822,8615 445,74
    11 285,3811 930,0112 574,6413 219,2713 863,9014 508,53
    0,86141820,87390060,88397490,9041370,93530530,9393224
    A3A*1411 579,0412 065,6012 572,6212 922,4113 100,9313 651,4514 225,1114 822,86
    9 346,349 910,2010 474,0611 037,9211 601,7812 165,6412 729,5013 293,36
    0,80717750,82135990,83308490,85416880,88556920,8911610,89486130,8968148
    A*1310 233,9310 663,9811 112,0911 421,2511 579,04
    A4A*129 045,099 425,179 821,2310 094,4710 233,9310 663,9811 112,0911 579,04
    7 851,928 292,038 732,149 172,259 612,3610 052,4710 492,5810 932,69
    0,86808640,87977510,88910860,90864110,93926380,94265650,9442490,9441793
    A5A*117 994,358 330,288 680,338 921,839 045,099 425,179 821,2310 233,93
    6 473,516 857,027 240,537 624,048 007,558 391,068 774,579 158,08
    0,80976060,8231440,83413070,85453770,88529250,89028210,89342880,8948742
    A6A*107 065,677 362,577 671,967 885,417 994,358 330,288 680,339 045,09
    5 594,325 899,566 204,806 510,046 815,287 120,527 425,767 731,00
    0,79176070,80129090,80876330,82558040,85251210,85477560,85546980,8547179
    A*96 244,876 507,296 780,736 969,387 065,67
    A7A*85 519,425 751,355 993,036 159,776 244,876 507,29
    4 815,595 055,215 294,835 534,455 774,076 013,69
    0,87248120,87896060,8834980,89848320,92461010,9241466
    A8A*74 878,245 083,245 296,845 444,215 519,42
    4 258,954 430,71
    0,87305050,8716311
    A*64 311,554 492,734 681,524 811,774 878,24
    A*53 810,693 970,824 137,684 252,804 311,55
    (1) Die kursiv gesetzten Zahlen in den Tabellen entsprechen den vor dem 1. Mai 2004 geltenden Gehältern gemäß Artikle 66 des Statuts. Sie werden in den Tabellen lediglich zur Information aufgeführt und sind rechtlich nicht bindend. (2) In die dritte Zeile der Dienstaltersstufen jeder Besoldungsgruppe ist ein Koeffizient eingetragen, der das Verhältnis zwischen dem Grundgehalt vor dem 1. Mai 2004 und dem Grundgehalt nach dem 1. Mai 2004 wiedergibt. Laufbahngruppe B (1) (2)
    Alte BesoldungsgruppenNeue vorübergehende Besoldungsgruppen12345678
    B*117 994,358 330,288 680,338 921,839 045,09
    B1B*107 065,677 362,577 671,967 885,417 994,358 330,288 680,339 045,09
    5 594,325 899,566 204,806 510,046 815,287 120,527 425,767 731,00
    0,79176070,80129090,80876330,82558040,85251210,85477560,85546980,8547179
    B*96 244,876 507,296 780,736 969,387 065,67
    B2B*85 519,425 751,355 993,036 159,776 244,876 507,296 780,737 065,67
    4 847,055 074,295 301,535 528,775 756,015 983,256 210,496 437,73
    0,8781810,88227810,8846160,89756110,92171810,91946880,91590290,911128
    B3B*74 878,245 083,245 296,845 444,215 519,425 751,355 993,036 244,87
    4 065,674 254,624 443,574 632,524 821,475 010,425 199,375 388,32
    0,83342970,83698980,83890960,85090770,87354650,87117290,86756950,8628394
    B4B*64 311,554 492,734 681,524 811,774 878,245 083,245 296,845 519,42
    3 516,443 680,313 844,184 008,054 171,924 335,794 499,664 663,53
    0,8155860,81917010,82113930,83296790,85521010,8529580,84949890,8449312
    B5B*53 810,693 970,824 137,684 252,804 311,554 492,734 681,524 878,24
    3 143,243 275,853 408,463 541,073 673,683 806,293 938,904 071,51
    0,8248480,82498070,82376110,83264440,85205550,84721090,8413720,8346268
    B*43 368,023 509,543 657,023 758,763 810,69
    B*32 976,763 101,853 232,193 322,123 368,02
    (1) Die kursiv gesetzten Zahlen in den Tabellen entsprechen den vor dem 1. Mai 2004 geltenden Gehältern gemäß Artikle 66 des Statuts. Sie werden in den Tabellen lediglich zur Information aufgeführt und sind rechtlich nicht bindend. (2) In die dritte Zeile der Dienstaltersstufen jeder Besoldungsgruppe ist ein Koeffizient eingetragen, der das Verhältnis zwischen dem Grundgehalt vor dem 1. Mai 2004 und dem Grundgehalt nach dem 1. Mai 2004 wiedergibt. Laufbahngruppe C (1) (2)
    Alte BesoldungsgruppenNeue vorübergehende Besoldungsgruppen12345678
    C*74 878,245 083,245 296,845 444,215 519,42
    C1C*64 311,554 492,734 681,524 811,774 878,245 083,245 296,845 519,42
    3 586,633 731,263 875,894 020,524 165,154 309,784 454,414 599,04
    0,83186560,83051060,82791270,83555950,85382230,84784110,84095610,833247
    C2C*53 810,693 970,824 137,684 252,804 311,554 492,734 681,524 878,24
    3 119,613 252,153 384,693 517,233 649,773 782,313 914,854 047,39
    0,8186470,81901220,81801640,82703870,846510,84187340,83623480,8296824
    C3C*43 368,023 509,543 657,023 758,763 810,693 970,824 137,684 311,55
    2 910,013 023,563 137,113 250,663 364,213 477,763 591,313 704,86
    0,86401210,8615260,85783230,86482240,88283490,87582920,86795260,8592873
    C4C*32 976,763 101,853 232,193 322,123 368,023 509,543 657,023 810,69
    2 629,422 735,932 842,442 948,953 055,463 161,973 268,483 374,99
    0,88331610,88203170,87941610,88767110,90719770,90096420,8937550,8856638
    C5C*22 630,962 741,522 856,722 936,202 976,76
    2 424,482 523,832 623,182 722,53
    0,92151910,92059510,91824890,9272291
    C*12 325,332 423,042 524,862 595,112 630,96
    (1) Die kursiv gesetzten Zahlen in den Tabellen entsprechen den vor dem 1. Mai 2004 geltenden Gehältern gemäß Artikle 66 des Statuts. Sie werden in den Tabellen lediglich zur Information aufgeführt und sind rechtlich nicht bindend. (2) In die dritte Zeile der Dienstaltersstufen jeder Besoldungsgruppe ist ein Koeffizient eingetragen, der das Verhältnis zwischen dem Grundgehalt vor dem 1. Mai 2004 und dem Grundgehalt nach dem 1. Mai 2004 wiedergibt. Laufbahngruppe D (1) (2)
    Alte BesoldungsgruppenNeue vorübergehende Besoldungsgruppen12345678
    D*53 810,693 970,824 137,684 252,84 311,55
    D1D*43 368,023 509,543 657,023 758,763 810,693 970,824 137,684 311,55
    2 740,032 859,832 979,633 099,433 219,233 339,033 458,833 578,63
    0,81354330,81487320,81476990,82458840,84478930,84089180,83593460,8300101
    D2D*32 976,763 101,853 232,193 322,123 368,023 509,543 657,023 810,69
    2 498,382 604,792 711,202 817,612 924,023 030,433 136,843 243,25
    0,83929510,83975370,83881210,84813610,86817180,86348350,85775850,8510926
    D3D*22 630,962 741,522 856,722 936,202 976,763 101,853 232,193 368,02
    2 325,332 424,852 524,372 623,892 723,412 822,932 922,453 021,97
    0,88383330,88449110,88366030,89363460,91489070,91007950,90417020,8972542
    D4D*12 325,332 423,042 524,862 595,112 630,96
    2 192,472 282,382 372,292 462,20
    0,9428640,94194760,93957180,9487849
    (1) Die kursiv gesetzten Zahlen in den Tabellen entsprechen den vor dem 1. Mai 2004 geltenden Gehältern gemäß Artikle 66 des Statuts. Sie werden in den Tabellen lediglich zur Information aufgeführt und sind rechtlich nicht bindend. (2) In die dritte Zeile der Dienstaltersstufen jeder Besoldungsgruppe ist ein Koeffizient eingetragen, der das Verhältnis zwischen dem Grundgehalt vor dem 1. Mai 2004 und dem Grundgehalt nach dem 1. Mai 2004 wiedergibt. (3) Die Gehälter für die neuen vorübergehenden Besoldungsgruppen sind die anwendbaren Beträge im Sinne von Artikle 7 dieses Anhangs.
Artikle 3
    Die Dienstaltersstufe eines Beamten und das in seiner Besoldungsgruppe und Dienstaltersstufe erreichte Dienstalter wird durch das in Artikle 2 Absatz 1 dieses Anhangs beschriebene Verfahren nicht berührt. Die Gehälter werden gemäß Artikle 7 dieses Anhangs festgelegt.
Artikle 4
    Für die Zwecke dieser Bestimmungen und für den in Artikle 1 Satz 1 dieses Anhangs genannten Zeitraum gilt:
      a) Der Begriff „Funktionsgruppe“ wird durch den Begriff „Laufbahngruppe“ ersetzt
        i) in folgenden Statutsbestimmungen:
        — Artikle 5 Absatz 5,
        — Artikle 6 Absatz 1,
        — Artikle 7 Absatz 2,
        — Artikle 31 Absatz 1,
        — Artikle 32 Absatz 3,
        — Artikle 39 Buchstabe f),
        — Artikle 40 Absatz 4,
        — Artikle 41 Absatz 3,
        — Artikle 51 Absätze 1, 2, 8 und 9,
        — Artikle 78 Absatz 1;
        ii) in Anhang II Artikle 1 Absatz 4 des Statuts;
        iii) in Anhang III des Statuts in
        — Artikle 1 Absatz 1 Buchstabe c),
        — Artikle 3 Absatz 4;
        iv) in Anhang IX des Statuts in
        — Artikle 5,
        — Artikle 9 Absatz 1 Buchstaben f) und g).

      b) Der Begriff „Funktionsgruppe AD“ wird durch den Begriff „Laufbahngruppe A*“ ersetzt
        i) in folgenden Statutsbestimmungen:
        — Artikle 5 Absatz 3 Buchstabe c),
        — Artikle 48 Absatz 3,
        — Artikle 56 Absatz 2,
        ii) in Anhang II Artikle 10 Absatz 1 des Statuts.

      c) Der Begriff „Funktionsgruppe AST“ wird durch den Begriff „Laufbahngruppen B*, C* und D*“ ersetzt i) in folgenden Statutsbestimmungen:
        — Artikle 43 Absatz 2,
        — Artikle 48 Absatz 3,
        ii) in Anhang VI Artikle 1 und 3 des Statuts.

      d) In Artikle 56 Absatz 3 des Statuts werden die Worte „Besoldungsgruppe AST1 bis AST4“ durch die Worte „Laufbahngruppen C* und D* Besoldungsgruppen 1 bis 4“ ersetzt; e) In Artikle 5 Absatz 3 Buchstabe a) des Statuts wird der Begriff „Funktionsgruppe AST“ durch den Begriff „Laufbahngruppen B* und C*“ ersetzt. f) Artikle 29 Absatz 4 des Statuts erhält folgende Fassung: „Vor dem 1. Mai 2006 führt das Europäische Parlament mindestens ein Auswahlverfahren für die die Laufbahngruppen C*, B* und A* durch.“ g) In Artikle 43 Absatz 2 des Statuts werden die Worte „die Funktion eines Beamten der Funktionsgruppe Administration“ ersetzt durch die Worte „eine Funktion in der nächsthöheren Laufbahngruppe“. h) In Artikle 45a Absatz 1 des Statuts werden die Worte „Funktionsgruppe AST“ durch die Worte „Laufbahngruppe B*“ und die Worte „Funktionsgruppe AD“ durch die Worte „Laufbahngruppe A*“ ersetzt. i) In Artikle 46 des Statuts werden die Worte „Besoldungsgruppen AD9 bis 14“ durch die Worte „Besoldungsgruppen A*9 bis A*14“ ersetzt. j) In Artikle 29 Absatz 2 des Statuts werden die Worte „Besoldungsgruppen AD16 oder AD15“ durch die Worte „Besoldungsgruppen A*16 oder A*15“ und die Worte „Besoldungsgruppen AD15 oder AD14“ durch die Worte „Besoldungsgruppen A*15 oder A*14“ ersetzt. k) In Anhang II Artikle 12 Absatz 1 des Statuts wird die Angabe „AD14“ durch die Angabe „A*14“ ersetzt. l) In Anhang IX Artikle 5 des Statuts werden in
        i) Absatz 2 die Angabe „AD13“ durch die Angabe „A*13“,
        ii) Absatz 3 die Angabe „AD14“ durch die Angabe „A*14 oder höher“ und die Angabe „AD16 oder AD15“ durch die Angabe „A*16 oder A*15“,
        iii) Absatz 4 die Angabe „AD16“ durch die Angabe „A*16“ und die Angabe „AD15“ durch die Angabe „A*15“ ersetzt.
      m) In Artikle 43 Absatz 2 des Statuts werden die Worte „Ab der Besoldungsgruppe 4 kann die Beurteilung für Beamte der Besoldungsgruppen B, C und D auch“ durch die Worte „Die Beurteilung für Beamte der Besoldungsgruppen B, C und D kann auch“ ersetzt.
      n) In Artikle 5 Absatz 4 des Statuts wird die Bezugnahme auf Anhang I Teil A durch eine Bezugnahme auf Anhang XIII.1 ersetzt.
      o) Jede Bezugnahme im Statut auf das Monatsgrundgehalt eines Beamten der Besoldungsgruppe AST 1 wird durch eine Bezugnahme auf das Monatsgrundgehalt eines Beamten der Besoldungsgruppe D*1 ersetzt.
Artikle 5
    (1) Abweichend von Artikle 45 des Statuts behält ein Beamter, der am 1. Mai 2004 für eine Beförderung in Frage kommt, seine Anwartschaft auf Beförderung, auch wenn er in seiner Besoldungsgruppe das Mindestdienstalter von zwei Jahren noch nicht erreicht hat. (2) Ein Beamter, der vor dem 1. Mai 2006 in eine Eignungsliste für einen Wechsel der Laufbahngruppe aufgenommen wurde, wird, wenn der Wechsel ab dem 1. Mai 2004 erfolgt, in die Besoldungsgruppe und Dienstaltersstufe eingestuft, in der er sich in der bisherigen Laufbahngruppe befand, oder anderenfalls in die erste Dienstaltersstufe der Eingangsbesoldungsgruppe seiner neuen Laufbahngruppe. (3) Die Artikle 1 bis 11 finden auf Zeitbedienstete Anwendung, die vor dem 1. Mai 2004 eingestellt und danach gemäß Absatz 4 als Beamte eingestellt worden sind. (4) Ein Bediensteter auf Zeit, der vor dem 1. Mai 2006 in eine Eignungsliste für einen Wechsel der Laufbahngruppe aufgenommen wurde, wird, wenn die Einstellung ab dem 1. Mai 2004 erfolgt, in die Besoldungsgruppe und Dienstaltersstufe eingestuft, in der er sich in der bisherigen Laufbahngruppe befand, oder anderenfalls in die erste Dienstaltersstufe der Eingangsbesoldungsgruppe seiner neuen Laufbahngruppe. (5) Wird ein Beamter, der am 30. April 2004 in der Besoldungsgruppe A3 eingestuft ist, nach diesem Zeitpunkt zum Direktor ernannt, so ist er gemäß Artikle 7 Absatz 5 dieses Anhangs in die nächsthöhere Besoldungsgruppe einzustufen. Artikle 46 letzter Satz des Statuts findet keine Anwendung.
Artikle 6
    Unbeschadet der Artikle 9 und 10 dieses Anhangs werden für die erste Beförderung der vor dem 1. Mai 2004 eingestellten Beamten die in Artikle 6 Absatz 2 des Statuts und in Anhang I Teil B aufgeführten Prozentsätze so angepasst, dass sie den vor diesem Zeitpunkt in den einzelnen Organen geltenden Modalitäten gerecht werden. Wird die Beförderung eines Beamten vor dem 1. Mai 2004 wirksam, so wird sie durch die am Tag des Wirksamwerdens der Beförderung geltenden Statutsbestimmungen geregelt.
Artikle 7
    Für die Festlegung des Monatsgrundgehalts der vor dem 1. Mai 2004 eingestellten Beamten gelten folgende Regeln: 1. Mit der Neubezeichnung der Besoldungsgruppen gemäß Artikle 2 Absatz 1 dieses Anhangs ist keine Änderung des Monatsgrundgehalts des einzelnen Beamten verbunden. 2. Für jeden Beamten wird am 1. Mai 2004 ein Multiplikationsfaktor berechnet. Dieser Multiplikationsfaktor ist gleich dem Verhältnis zwischen dem monatlichen Grundgehalt, das der Beamte vor dem 1. Mai 2004 bezog, und dem anwendbaren Betrag gemäß Artikle 2 Absatz 2 dieses Anhangs. Das monatliche Grundgehalt, das dem Beamten am 1. Mai 2004 gezahlt wird, entspricht dem Produkt aus dem anwendbaren Betrag und dem Multiplikationsfaktor. Der Multiplikationsfaktor wird zur Festsetzung des Monatsgrundgehalts des Beamten beim Aufstieg in eine höhere Dienstaltersstufe oder bei der Aktualisierung der Gehälter angewandt. 3. Unbeschadet der Absätze 1 und 2 entspricht nach dem 1. Mai 2004 das Monatsgrundgehalt des Beamten mindestens dem Betrag, den er aufgrund der vor diesem Zeitpunkt geltenden Regelung beim automatischen Aufsteigen in eine höhere Dienstaltersstufe seiner alten Besoldungsgruppe als Monatsgrundgehalt bezogen hätte. In allen Besoldungsgruppen und Dienstalterstufen entspricht das zugrunde zu legende alte Grundgehalt dem Produkt aus dem Betrag, der nach dem 1. Mai 2004 anzuwenden ist, und dem in Artikle 2 Absatz 2 dieses Anhangs definierten Koeffizienten. 4. Bei Beamten der Besoldungsgruppen A*10 bis A*16 bzw. AD10 bis AD16, die am 30. April 2004 Referatsleiter, Direktor oder Generaldirektor sind oder danach zum Referatsleiter, Direktor oder Generaldirektor ernannt werden und ihre neuen Aufgaben in den ersten neun Monaten zufriedenstellend erfüllt haben, wird das Monatsgrundgehalt um einen Betrag angehoben, der dem in Prozent ausgedrückten Steigerungssatz zwischen der ersten und zweiten Dienstaltersstufe der betreffenden Besoldungsgruppe gemäß den Tabellen in Artikle 2 Absatz 1 dieses Anhangs und Artikle 8 Absatz 1 dieses Anhangs entspricht. 5. Unbeschadet des Absatzes 3 wird mit der ersten Beförderung nach dem 1. Mai 2004 das Monatsgrundgehalt jedes Beamten um einen Prozentsatz angehoben, der sich entsprechend nachstehender Tabelle nach der Laufbahngruppe, der er vor dem 1. Mai 2004 angehörte, und seiner Dienstaltersstufe bei Wirksamwerden der Beförderung richtet: Dienstaltersstufen
    Laufbahngruppe12345678
    A0,1310,110,0680,0570,0550,0520,0520,049
    B0,1190,1050,0640,0490,0480,0470,0450,043
    C0,0850,0630,0460,040,0390,0370,0360,035
    D0,0610,0460,0430,0410,040,0390,0370,036
    Zur Bestimmung des anwendbaren Prozentsatzes wird jede Besoldungsgruppe in fiktive Dienstaltersstufen, die jeweils einem Dienstalter von zwei Monaten entsprechen, und in fiktive Prozentsätze unterteilt, die um ein Zwölftel der Differenz zwischen dem für die betreffende Dienstaltersstufe geltenden Prozentsatz und dem für die nächsthöhere Dienstaltersstufe der betreffenden fiktiven Dienstaltersstufe geltenden Prozentsatz gekürzt werden. Bei der Berechnung des vor der Beförderung bezogenen Gehalts eines Beamten, der nicht die letzte Dienstaltersstufe seiner Besoldungsgruppe erreicht hat, wird der Wert der fiktiven Dienstaltersstufe berücksichtigt. Für diesen Zweck wird jede Besoldungsgruppe zusätzlich in fiktive Gehälter unterteilt, die von der ersten bis zur letzten tatsächlichen Dienstaltersstufe um ein Zwölftel des zweijährlichen Steigerungsbetrags steigen, der für die Dienstaltersstufen dieser Besoldungsgruppe gilt. 6. Bei dieser ersten Beförderung wird ein neuer Multiplikationsfaktor festgelegt. Dieser ist gleich dem Verhältnis zwischen den neuen Grundgehältern, die sich aus der Anwendung von Absatz 5 ergeben, und dem anwendbaren Betrag gemäß Artikle 2 Absatz 2 dieses Anhangs. Dieser Multiplikationsfaktor wird vorbehaltlich Absatz 7 beim Aufsteigen in den Dienstaltersstufen und bei der Anpassung der Gehälter angewendet. 7. Ist der Multiplikationsfaktor nach einer Beförderung kleiner als 1, so verbleibt der Beamte abweichend von Artikle 44 des Statuts so lange in der ersten Dienstaltersstufe seiner neuen Besoldungsgruppe, wie der Multiplikationsfaktor kleiner als 1 ist oder bis der betreffende Beamte erneut befördert wird. Um dem Wert der höheren Dienstaltersstufe Rechnung zu tragen, auf die er nach dem genannten Artikle Anspruch gehabt hätte, wird ein neuer Multiplikationsfaktor berechnet. Sobald der Faktor gleich 1 ist, beginnt der Beamte, gemäß Artikle 44 des Statuts in den Dienstaltersstufen aufzusteigen. Ist der Faktor größer als 1, so wird ein etwaiger Überschussbetrag in Dienstalter in der Dienstaltersstufe umgerechnet. 8. Der Multiplikationsfaktor wird auch bei weiteren Beförderungen angewandt.
Artikle 8
    (1) Mit Wirkung vom 1. Mai 2006 erhalten die mit Artikle 2 Absatz 1 eingeführten Besoldungsgruppen die folgenden Bezeichnungen:
    Alte (vorübergehende) BesoldungsgruppeNeue BesoldungsgruppeAlte (vorübergehende) BesoldungsgruppeNeue Besoldungsgruppe
    A*16AD 16
    A*15AD 15
    A*14AD 14
    A*13AD 13
    A*12AD 12
    A*11AD 11B*11AST 11
    A*10AD 10B*10AST 10
    A*9AD 9B*9AST 9
    A*8AD 8B*8AST 8
    A*7AD 7B*7/C*7AST 7
    A*6AD 6B*6/C*6AST 6
    A*5AD 5B*5/C*5/D*5AST 5
    B*4/C*4/D*4AST 4
    B*3/C*3/D*3AST 3
    C*2/D*2AST 2
    C*1/D*1AST 1
    (2) Unbeschadet des Artikle s 7 dieses Anhangs wird das Monatsgrundgehalt für jede Besoldungsgruppe und jede Dienstaltersstufe nach der Tabelle in Artikle 66 des Statuts festgesetzt. Für Beamte, die vor dem 1. Mai 2004 eingestellt wurden, gilt bis zur ersten Beförderung folgende Tabelle:
    1.7.2010Dienstaltersstufe
    Besoldungsgruppe12345678
    1616 919,0417 630,0018 370,8418 370,8418 370,8418 370,84
    1514 953,6115 581,9816 236,7516 688,4916 919,0417 630,00
    1413 216,4913 771,8714 350,5814 749,8314 953,6115 581,9816 236,7516 919,04
    1311 681,1712 172,0312 683,5113 036,3913 216,49
    1210 324,2010 758,0411 210,1111 521,9911 681,1712 172,0312 683,5113 216,49
    119 124,879 508,319 907,8610 183,5210 324,2010 758,0411 210,1111 681,17
    108 064,868 403,768 756,909 000,539 124,879 508,319 907,8610 324,20
    97 127,997 427,527 739,637 954,968 064,86
    86 299,956 564,696 840,547 030,867 127,997 427,527 739,638 064,86
    75 568,115 802,096 045,906 214,106 299,956 564,696 840,547 127,99
    64 921,285 128,075 343,565 492,235 568,115 802,096 045,906 299,95
    54 349,594 532,364 722,824 854,214 921,285 128,075 343,565 568,11
    43 844,314 005,854 174,184 290,314 349,594 532,364 722,824 921,28
    33 397,733 540,503 689,283 791,923 844,314 005,854 174,184 349,59
    23 003,023 129,213 260,713 351,423 397,733 540,503 689,283 844,31
    12 654,172 765,702 881,922 962,103 003,02
Artikle 9
    Abweichend von Anhang I Teil B des Statuts gelten vom 1. Mai 2004 bis zum 30. April 2011 für Beamte der Besoldungsgruppen AD12 und AD13 sowie AST 10 folgende Prozentsätze gemäß Artikle 6 Absatz 2 des Statuts:
    Besoldungsgruppe1. Mai 2004 bis
    30.4.200530.4.200630.4.200730.4.200830.4.200930.4.201030.4.2011
    A*/AD 13——0,050,10,150,20,2
    A*/AD 120,050,050,050,10,150,20,25
    B*/AST 100,050,050,050,10,150,20,2

Artikle 11
    Artikle 45 Absatz 2 des Statuts gilt nicht für Beförderungen, die vor dem 1. Mai 2006 wirksam werden.
Abschnitt 2 Artikle 12
    (1) Für den Zeitraum vom 1. Mai 2004 bis zum 30. April 2006 gilt bei einer Bezugnahme auf die Besoldungsgruppen in den Funktionsgruppen AST und AD in Artikle 31 Absätze 2 und 3 des Statuts Folgendes:
      — AST1 bis AST4 entsprechen C*1, C*2, B*3 und B*4,
      — AD5 bis AD8 entsprechen A*5 bis A*8,
      — AD9, AD10, AD11, AD12 entsprechen A*9, A*10, A*11, A*12.

    (2) Artikle 5 Absatz 3 des Statuts gilt nicht für Beamte, die anhand von Eignungslisten aus vor dem 1. Mai 2004 bekannt gemachten Auswahlverfahren eingestellt wurden. (3) Beamte, die vor dem 1. Mai 2006 in eine Eignungsliste aufgenommen und zwischen dem 1. Mai 2004 und dem 30. April 2006 eingestellt wurden, werden
    — im Fall einer für die Laufbahngruppe A*, B* oder C* erstellten Eignungsliste in die Besoldungsgruppe eingestuft, die in der Bekanntgabe des Auswahlverfahrens genannt war;
    — im Fall einer für die Laufbahngruppe A, LA, B oder C erstellten Eignungsliste entsprechend nachstehender Tabelle eingestuft:
    —
    Besoldungsgruppe des AuswahlverfahrensBesoldungsgruppe der Einstellung
    A8/LA8A*5
    A7/LA7 und A6/LA6A*6
    A5/LA5 und A4/LA4A*9
    A3/LA3A*12
    A2A*14
    A1A*15
    B5 und B4B*3
    B3 und B2B*4
    C5 und C4C*1
    C3 und C2C*2
    Artikle 13 (1) Beamte, die vor dem 1. Mai 2006 in eine Eignungsliste aufgenommen und nach diesem Zeitpunkt eingestellt wurden, werden entsprechend nachstehender Tabelle eingestuft:
    Besoldungsgruppe des AuswahlverfahrensBesoldungsgruppe der Einstellung
    A8/LA8A*5AD5
    A7/LA7 und A6/LA6A*6AD6
    A*7AD7
    A*8AD8
    A5/LA5 und A4/LA4A*9AD9
    A*10AD10
    A*11AD11
    A3/LA3A*12AD12
    A2A*14AD14
    A1A*15AD15
    B5 und B4B*3AST3
    B3 und B2B*4AST4
    C5 und C4C*1AST1
    C3 und C2C*2AST2
    (2) Abweichend von Artikle 12 Absatz 3 und von Absatz 1 dieses Artikle s können die Organe Beamte, die vor dem 1. Mai 2006 in eine Eignungsliste aus einem Auswahlverfahren für die Laufbahngruppen LA 7 und LA 6 oder A*6 aufgenommen wurden und die mit den Aufgaben von Rechts- und Sprachsachverständigen betraut werden, bei der Einstellung in die Besoldungsgruppen A*7 bzw. AD7 einstufen. Die Anstellungsbehörde kann indessen unter Berücksichtigung der Ausbildung und der besonderen Erfahrung der betreffenden Person für den Dienstposten in dieser Besoldungsgruppe eine Verbesserung hinsichtlich der Dienstaltersstufe gewähren, die 48 Monate nicht überschreiten darf.
Abschnitt 3

Artikle 18

    (1) Ein Beamter, der in dem Monat, der dem 1. Mai 2004 vorangeht, Anspruch auf die Pauschalzulage gemäß dem ehemaligen Artikle 4a des Anhangs VII des Statuts hatte, erhält diese Zulage weiterhin „ad personam“ bis einschließlich Besoldungsgruppe 6. Auf die Zulage wird jedes Jahr der Prozentsatz angewandt, anhand dessen die Bezüge jährlich nach Maßgabe des Anhangs XI des Statuts aktualisiert werden. Sind nach der Beförderung des Beamten in die Besoldungsgruppe 7 bei ansonsten gleich bleibenden Bedingungen seine Nettobezüge infolge der Streichung der Pauschalzulage niedriger als seine Nettobezüge im letzten Monat vor der Beförderung, so hat er bis zum Aufsteigen in die nächsthöhere Dienstaltersstufe Anspruch auf eine Ausgleichszulage in Höhe der Differenz.
    --------------- NOTE de SFP-Europa --------------------------------------
    Annexe VII - Article 4 bis (25) Statut applicable avant 1er mai 2004 [Reg. 423/2014 - 2012]
    Le fonctionnaire de catégorie C affecté à un emploi de dactylographe, de sténodactylographe, de télexiste, de typiste, de secrétaire de direction ou de secrétaire principal peut bénéficier d'une indemnité forfaitaire. Le montant de cette indemnité est arrêté par le Conseil selon la procédure prévue à l'article 65 paragraphe 3 du statut.

      — [] EUR par mois pour les fonctionnaires classés dans les grades C4 ou C5,
      — [] EUR par mois pour les fonctionnaires classés dans les grades C1, C2 ou C3.

    Artikle 19

      Unbeschadet der Bestimmungen der Verordnung (EU) Nr. 1023/2013 des Europäischen Parlaments und des Rates ( 13 ) bleiben die Artikle 63, 64, 65, 82 und 83a des Statuts, dessen Anhänge XI und XII sowie Artikle 20 Absatz 1 und Artikle 64, 92 und 132 der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten in der vor dem 1.11.2013 geltenden Fassung auch nach diesem Datum ausschließlich zum Zweck von Anpassungen, die notwendig sind, um einem Urteil des Gerichtshofs der Europäischen Union gemäß Artikle 266 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union zur Anwendung dieser Artikle nachzukommen, weiterhin in Kraft.
    Abschnitt 4

    Artikle 20

      (1) Die Versorgungsbezüge von Beamten, die vor dem 1. Mai 2004 in den Ruhestand treten, unterliegen gemäß Anhang XI Artikle 3 Absatz 5 Buchstabe b) des Statuts dem Berichtigungskoeffizienten für den Mitgliedstaat, in dem der Empfänger nachweislich seinen ersten Wohnsitz hat.

      Der Berichtigungskoeffizient beträgt mindestens 100.

      Für Beamte, die ihren ersten Wohnsitz in einem Drittland haben, gilt ein Berichtigungskoeffizient von 100.

      Abweichend von Anhang VIII Artikle 45 des Statuts werden die Versorgungsbezüge nach Maßgabe des Artikle s 63 Absatz 2 des Statuts in der Währung des Wohnsitzmitgliedstaats gezahlt, wenn der Versorgungsberechtigte in einem Mitgliedstaat wohnt.

      (3) Für vor dem 1. Mai 2004 eingestellte Beamte, die am 1. Mai 2004 kein Ruhegehalt beziehen, findet zu dem Zeitpunkt, zu dem die Ruhegehaltsansprüche bestimmt werden, die in den vorhergehenden Absätzen niedergelegte Berechnungsmethode Anwendung auf

        a) die vor dem 1. Mai 2004 geleisteten ruhegehaltsfähigen Dienstjahre im Sinne von Anhang VIII Artikle 3 des Statuts und
        b) die ruhegehaltsfähigen Dienstjahre, die einem Beamten, der seinen Dienst vor dem 1. Mai 2004 angetreten hat, aufgrund einer Übertragung seiner vor dem 1. Mai 2004 in einem anderen System erworbenen Ruhegehaltsansprüche gemäß Anhang VIII Artikle 11 des Statuts angerechnet werden.

      Auf die Ruhegehälter dieser Beamten wird der Berichtigungskoeffizient nur dann angewendet, wenn der Wohnsitz des Beamten mit dem letzten Ort der dienstlichen Verwendung übereinstimmt oder im Land seines Herkunftsortes im Sinne von Artikle 7 Absatz 4 des Anhangs VII liegt. Ruhegehaltsempfänger können jedoch aus familiären oder gesundheitlichen Gründen bei der Anstellungsbehörde die Änderung ihres Herkunftsortes beantragen; die Entscheidung hierüber wird aufgrund geeigneter Nachweise getroffen, die der betreffende Beamte beizubringen hat.

      Abweichend von Anhang VIII Artikle 45 des Statuts werden die Versorgungsbezüge nach Maßgabe des Artikle s 63 Absatz 2 des Statuts in der Währung des Wohnsitzmitgliedstaats gezahlt, wenn der Versorgungsberechtigte in einem Mitgliedstaat wohnt.

      (4) Dieser Artikle findet auf das Invalidengeld und die Vergütungen gemäß den Artikle n 41 und 50 des Statuts sowie gemäß den Verordnungen (EWG) Nr. 1857/89, (EG, Euratom, EGKS) Nr. 2688/95 ( 14 ), (EG, Euratom, EGKS) Nr. 2689/95 ( 15 ), (EG, Euratom) Nr. 1746/2002, (EG, Euratom) Nr. 1747/2002 oder (EG, Euratom) Nr. 1748/2002 entsprechend Anwendung.

    Artikle 21
      Ungeachtet des Artikle s 77 Absatz 2 Satz 2 des Statuts erwerben Beamte, die ihren Dienst vor dem 1. Mai 2004 angetreten haben, pro ruhegehaltsfähigem Dienstjahr, berechnet nach Maßgabe von Anhang VIII Artikle 3, Anspruch auf 2 % des in der erstgenannten Bestimmung genannten Gehalts.

      Beamte, die ihren Dienst zwischen dem 1. Mai 2004 und dem 31. Dezember 2013 angetreten haben, erwerben pro ruhegehaltsfähigem Dienstjahr, berechnet nach Maßgabe von Anhang VIII Artikle 3, Anspruch auf 1,9 % des in der erstgenannten Bestimmung genannten Gehalts.

    DGE
    Communication Application Picard jugment P366/22
    →

    Artikle 30

      (1) Abweichend von Anhang I Abschnitt A Nummer 2 gilt die nachstehende Tabelle mit Funktionsbezeichnungen in der Funktionsgruppe AD für Beamte, die sich am 31. Dezember 2013 im aktiven Dienst befinden:

      GeneraldirektorAD 15 – AD 16
      DirektorAD 14 – AD 15
      Referatsleiter oder gleichwertige FunktionAD 9 – AD 14
      Berater oder gleichwertige FunktionAD 13 – AD 14
      Oberverwaltungsrat in der ÜbergangszeitAD 14
      Verwaltungsrat in der ÜbergangszeitAD 13
      VerwaltungsratAD 5 – AD 12

      (2) Mit Wirkung vom 1. Januar 2014 stuft die Anstellungsbehörde Beamte, die sich am 31. Dezember 2013 im aktiven Dienst in der Funktionsgruppe AD befinden, in Funktionsbezeichnungen wie folgt ein:

        a) Beamten, die sich am 31. Dezember 2013 in der Besoldungsgruppe AD 14 befanden und nicht die Funktion eines Direktors oder eine gleichwertige Funktion, die Funktion eines Referatsleiters oder eine gleichwertige Funktion oder die Funktion eines Beraters oder eine gleichwertige Funktion innehatten, wird die Funktionsbezeichnung Oberverwaltungsrat in der Übergangszeit zugewiesen.
        b) Beamten, die sich am 31. Dezember 2013 in der Besoldungsgruppe AD 13 befanden und nicht die Funktion eines Referatsleiters oder eine gleichwertige Funktion oder die Funktion eines Beraters oder eine gleichwertige Funktion innehatten, wird die Funktionsbezeichnung Verwaltungsrat in der Übergangszeit zugewiesen.
        c) Beamten, die sich am 31. Dezember 2013 in den Besoldungsgruppen AD 9 bis AD 14 befanden und die Funktion eines Referatsleiters oder eine gleichwertige Funktion innehatten, wird die Funktionsbezeichnung Referatsleiter oder gleichwertige Funktion zugewiesen.
        d) Beamten, die sich am 31. Dezember 2013 in den Besoldungsgruppen AD 13 oder AD 14 befanden und die Funktion eines Beraters oder eine gleichwertige Funktion innehatten, wird die Funktionsbezeichnung Berater oder gleichwertige Funktion zugewiesen.
        e) Beamten, die sich am 31. Dezember 2013 in den Besoldungsgruppen AD 5 bis AD 12 befanden und nicht die Funktion eines Referatsleiters oder eine gleichwertige Funktion innehatten, wird die Funktionsbezeichnung Verwaltungsrat zugewiesen.

      (3) Abweichend von Absatz 2 kann Beamten in den Besoldungsgruppen AD 9 bis AD 14, die besondere Zuständigkeiten haben, von der Anstellungsbehörde vor dem 31. Dezember 2015 die Funktionsbezeichnung "Referatsleiter oder gleichwertige Funktion" oder "Berater oder gleichwertige Funktion" zugewiesen werden. Jede Anstellungsbehörde erlässt Durchführungsbestimmungen zu diesem Artikle . Allerdings darf die Gesamtzahl der in den Genuss dieser Bestimmung kommenden Beamten 5 % der am 31. Dezember 2013 in der Funktionsgruppe AD befindlichen Beamten nicht überschreiten.

      (4) Die Zuordnung zu einer Funktionsbezeichnung gilt so lange, bis der Beamte in eine neue Funktion eingewiesen wird, die einer anderen Funktionsbezeichnung entspricht.

      (5) Unter der Voraussetzung, dass sie die in Artikle 44 Absatz 1 festgelegten Bedingungen erfüllen, erhalten Beamte in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 5, die die Funktion eines Verwaltungsrats innehaben, mit Wirkung vom 1. Januar 2016 eine Erhöhung ihres Grundgehalts, die der Differenz zwischen dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 4 und dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 3 entspricht.

      (6) Unter der Voraussetzung, dass sie die in Artikle 44 Absatz 1 festgelegten Bedingungen erfüllen, erhalten Beamte in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 5, die die Funktion eines Verwaltungsrats innehaben und in den Genuss der Maßnahme nach Absatz 5 kommen, nach zwei Jahren eine weitere Erhöhung ihres Grundgehalts, die der Differenz zwischen dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 5 und dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 4 entspricht.

      (7) Abweichend von Absatz 5 gelten für Beamte der Besoldungsgruppe AD 12, die die Funktion eines Verwaltungsrats innehaben, ihren Dienst vor dem 1. Mai 2004 angetreten haben und zwischen dem 1. Mai 2004 und dem 31. Dezember 2013 nicht befördert worden sind, die folgenden Bestimmungen:

        a) Unter der Voraussetzung, dass sie die in Artikle 44 Absatz 1 festgelegten Bedingungen erfüllen, erhalten Beamte in der Dienstaltersstufe 8 mit Wirkung vom 1. Januar 2016 eine Erhöhung ihres Grundgehalts, die der Differenz zwischen dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 4 und dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 3 entspricht.
        b) Unter der Voraussetzung, dass sie in den Genuss der Maßnahme nach Buchstabe a kommen, erhalten Beamte in der Dienstaltersstufe 8 nach zwei Jahren eine weitere Erhöhung ihres Grundgehalts, die der Differenz zwischen dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 5 und dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 12 Dienstaltersstufe 4 entspricht.

      (8) Unter der Voraussetzung, dass sie die in Artikle 44 Absatz 1 festgelegten Bedingungen erfüllen, erhalten Beamte in der Besoldungsgruppe AD 13 Dienstaltersstufe 5, die die Funktion eines Verwaltungsrats in der Übergangszeit innehaben, mit Wirkung vom 1. Januar 2016 eine Erhöhung ihres Grundgehalts, die der Differenz zwischen dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 13 Dienstaltersstufe 4 und dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 13 Dienstaltersstufe 3 entspricht.

      (9) Unter der Voraussetzung, dass sie die in Artikle 44 Absatz 1 festgelegten Bedingungen erfüllen, erhalten Beamte in der Besoldungsgruppe AD 13 Dienstaltersstufe 5, die die Funktion eines Verwaltungsrats in der Übergangszeit innehaben und in den Genuss der Maßnahme nach Absatz 8 kommen, nach zwei Jahren eine weitere Erhöhung ihres Grundgehalts, die der Differenz zwischen dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 13 Dienstaltersstufe 5 und dem Gehalt in der Besoldungsgruppe AD 13 Dienstaltersstufe 4 entspricht.

      (10) Beamte, die die Erhöhung des Grundgehalts gemäß Absatz 5 bis 9 erhalten und später zum Referatsleiter oder Inhaber einer gleichwertigen Funktion oder zum Berater oder Inhaber einer gleichwertigen Funktion in derselben Besoldungsgruppe ernannt werden, behalten diese Erhöhung des Grundgehalts.

      (11) Abweichend von Artikle 46 Satz 1 werden Beamte, die in die nächsthöhere Besoldungsgruppe eingestuft werden und in den Genuss der Erhöhung des Grundgehalts nach den Absätzen 5, 6, 8 und 9 kommen, in die Dienstaltersstufe 2 dieser Besoldungsgruppe eingewiesen. Sie verlieren die Erhöhung des Grundgehalts gemäß den Absätzen 5, 6, 8 und 9.

      (12) Die Erhöhung des Grundgehalts nach Absatz 7 wird nicht nach einer Beförderung gezahlt und wird nicht in die Grundlage für die Berechnung der Erhöhung des monatlichen Grundgehalts nach Artikle 7 Absatz 5 dieses Anhangs einbezogen.

    Artikle 31
      (1) Abweichend von Anhang I Abschnitt A Nummer 2 gilt die nachstehende Tabelle mit Funktionsbezeichnungen in der Funktionsgruppe AST für Beamte, die sich am 31. Dezember 2013 im aktiven Dienst befinden:

      Hauptassistent in der ÜbergangszeitAST 10 – AST 11
      Assistent in der ÜbergangszeitAST 1 – AST 9
      Verwaltungsassistent in der ÜbergangszeitAST 1 – AST 7
      Mitarbeiter mit Unterstützungsaufgaben in der ÜbergangszeitAST 1 – AST 5

      (2) Mit Wirkung vom 1. Januar 2014 stuft die Anstellungsbehörde Beamte, die sich am 31. Dezember 2013 im aktiven Dienst in der Funktionsgruppe AST befinden, in Funktionsbezeichnungen wie folgt ein:

        a) Beamte, die sich am 31. Dezember 2013 in den Besoldungsgruppen AST 10 oder AST 11 befanden, werden der Funktionsbezeichnung Hauptassistent in der Übergangszeit zugeordnet.
        b) Beamte, die nicht unter Buchstabe a fallen und sich vor dem 1. Mai 2004 in der früheren Laufbahngruppe B befanden oder sich vor dem 1. Mai 2004 in den früheren Laufbahngruppen C oder D befanden und ohne Einschränkung Mitglieder der Funktionsgruppe AST geworden sind, sowie seit dem 1. Mai 2004 eingestellte AST-Beamte werden der Funktionsbezeichnung Assistent in der Übergangszeit zugeordnet.
        c) Beamte, die nicht unter die Buchstaben a und b fallen, und sich vor dem 1. Mai 2004 in der früheren Laufbahngruppe C befanden, werden der Funktionsbezeichnung Verwaltungsassistent in der Übergangszeit zugeordnet.
        d) Beamte, die nicht unter die Buchstaben a und b fallen und sich vor dem 1. Mai 2004 in der früheren Laufbahngruppe D befanden, werden der Funktionsbezeichnung Mitarbeiter mit Unterstützungsaufgaben in der Übergangszeit zugeordnet.

      (3) Die Zuordnung zu einer Funktionsbezeichnung gilt so lange, bis der Beamte in eine neue Funktion eingewiesen wird, die einer anderen Funktionsbezeichnung entspricht. Verwaltungsassistenten in der Übergangszeit und Mitarbeiter mit Unterstützungsaufgaben in der Übergangszeit können in die Funktionsbezeichnung "Assistent" gemäß Anhang I Abschnitt A nur nach dem in Artikle 4 und Artikle 29 Absatz 1 des Statuts genannten Verfahren eingewiesen werden. Beförderungen sind nur innerhalb der Laufbahnschienen zulässig, die den einzelnen in Absatz 1 aufgeführten Funktionsbezeichnungen entsprechen.

      (4) Abweichend von Artikle 6 Absatz 1 des Statuts sowie von Anhang I Abschnitt B ist die Zahl der für Beförderungszwecke in der nächsthöheren Besoldungsgruppe erforderlichen freien Stellen für Mitarbeiter mit Unterstützungsaufgaben in der Übergangszeit separat zu berechnen. Es gelten die folgenden Multiplikationssätze:

      BesoldungsgruppeSatz
      Mitarbeiter mit Unterstützungsaufgaben in der Übergangszeit5—
      40,1
      30,22
      20,22
      1—

      Was Mitarbeiter mit Unterstützungsaufgaben in der Übergangszeit betriff, so sind zu Beförderungszwecken die Verdienste (Artikle 45 Absatz 1 des Statuts) zwischen für eine Beförderung in Frage kommenden Beamten derselben Besoldungsgruppe und Einstufung abzuwägen.

      (5) Verwaltungsassistenten in der Übergangszeit und Mitarbeiter mit Unterstützungsaufgaben in der Übergangszeit, die sich vor dem 1. Mai 2004 in den früheren Laufbahngruppen C oder D befanden, haben gemäß Anhang VI des Statuts weiterhin Anspruch auf Dienstbefreiung als Ausgleich von Überstunden oder auf eine Vergütung, wenn es aus dienstlichen Gründen nicht möglich ist, die Überstunden innerhalb zweier Monate nach Ablauf des Monats, in dem sie geleistet wurden, durch Dienstbefreiung abzugelten.

      (6) Beamte, denen nach Artikle 55a Absatz 2 Buchstabe g des Statuts sowie nach Artikle 4 des Anhangs IVa für einen Zeitraum, der vor dem 1. Januar 2014 beginnt und über dieses Datum hinausgeht, die Genehmigung zur Ausübung ihres Dienstes in Teilzeitbeschäftigung erteilt worden ist, können ihre Teilzeitbeschäftigung während eines Zeitraums von insgesamt höchstens fünf Jahren weiterhin unter denselben Bedingungen ausüben.

      (7) Im Fall von Beamten, deren Ruhestandsalter gemäß Artikle 22 dieses Anhangs unter 65 Jahren liegt, kann die in Artikle 55a Absatz 2 Buchstabe g des Statuts genannte Dreijahresfrist über ihr Ruhestandsalter hinausgehen, ohne jedoch über das 65. Lebensjahr hinauszugehen.

    Artikle 32
      Abweichend von Artikle 1 Absatz 4 Satz 1 des Anhangs II des Statuts muss die Vertretung der Funktionsgruppe AST/SC in der Personalvertretung bis zur nächsten Wahl einer neuen Personalvertretung, in der AST/SC-Bedienstete vertreten sein können, nicht gewährleistet sein.
    Artikle 33
      Abweichend von Artikle 40 Absatz 2 des Statuts darf, wenn ein Beamter am 31. Dezember 2013 während seiner gesamten Laufbahn über zehn Jahre im Urlaub aus persönlichen Gründen gewesen ist, die gesamte Dauer des Urlaubs aus persönlichen Gründen während der gesamten Laufbahn des Beamten 15 Jahre nicht übersteigen.

Besoin d'un conseil juridique ?

Le SFP-Europa met à la disposition de ses membres un service de conseils rapides et confidentiels sur toutes les questions liées au Statut et au RAA.

Accéder à eJurAssist →