Requalification de contrats d'agents auxiliaires en contrats d’agents temporaires pour le calcul des droites pensions
Parlement Européen
Communication au personnel
Objet : Requalification de contrats d'agents auxiliaires en contrats d’agents temporaires pour le calcul des droites pensions Par ses arrêts n° 225/81 et 241/81, la Cour de Justice des communautés a développé la jurisprudence assimilant, pour la retraite, les services prestés sous contrat d’agent auxiliaire à des contrats d’agent temporaire. Le Parlement européen, en étroite collaboration avec les autres institutions, vient de terminer l’analyse de cette jurisprudence en vue de définir les nouveaux critères d'application à observer pour l’instruction des dossiers des fonctionnaires concernés. Il va de soi que les dossiers clos seront également revus à la lumière de la nouvelle pratique administrative arrêtée (pour les personnes ayant encore des périodes d'auxiliariat à valider). En principe, les contrats d’auxiliaires peuvent être validés comme périodes de contrat temporaire afin d’être pris en compte pour le calcul de la pension. Deux réserves doivent toutefois être émises, conformément à la conclusion en la matière du Collège des Chefs d’Administration :
- Les périodes pendant lesquelles une personne a bénéficié d'un contrat d’auxiliaire et qui n’ont pas été immédiatement suivies de son recrutement comme agent temporaire ou fonctionnaire peuvent être validées à condition que le délai entre l'expiration du contrat d'auxiliaire et l'engagement comme agent temporaire ou fonctionnaire ne soit pas supérieur à un an.
- Les contrats passés par le Parlement européen avec des agents auxiliaires "free lance" recrutés pendant de courtes périodes (4 mois par au maximum) ne peuvent en aucun cas être validés.
Directeur général du Personnel, du Budget et des finances